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培養具有國際競爭力的高素質管理人才。

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公共管理學院2019年招聘簡章

發布時間:2019-08-16 16:43:18来源:学院办公室 查看次数:

一、學院簡介

電子科技大學公共管理學院秉持研究型、创新性和国际化的精英人才教育理念,以培养创新人才为牵引,形成了以本科教育为基础,以研究生教育为重点的精英人才培養体系。学院现有80余名教职员工,其中教授20名,副教授27名,讲师20名,具有“万人计划”国家教学名师、教育部新世纪人才、四川省入选者、四川省学术与技术带头人、四川省“天府万人计划”入选者、四川省教学名师、四川省师德标兵、四川省有突出贡献专家等省部级以上称号的教师40人次。学院聘请兼职外籍教授30余名。

學院現擁有城市發展與管理二級學科博士授位點,公共管理、新聞傳播學2個一級學科碩士授位點,以及公共管理(MPA)、新聞與傳播(MJC)2個專業學位授位點,行政管理、信息管理與信息系統、城市管理、法學4個本科專業。本科和研究生在校學生比例達到1:1,總人數1400多人,包括60多名碩士留學生。現有四川省哲學社會科學重點研究基地:區域公共管理信息化研究中心、數字文化與傳媒研究中心;省市級智庫:社會事業與社會管理智庫、成都市城市管理智庫;校級特色研究機構:智慧治理研究中心、數字傳媒研究中心、西非研究中心;四川省特色專業和重點學科:行政管理;四川省文科綜合實驗教學示範中心。

公共管理學院真誠期待海內外優秀人才加盟,攜手共創美好未來!


二、招聘學科專業要求

公共管理、新聞傳播、信息管理、政治學、法學、計算機等相關學科


三、招聘崗位及待遇

崗位類別

基本要求

引進福利待遇

招聘人數

教授

/研究員

1)年齡一般不超過40歲;

2)具有國內外知名高校博士學位,或在國外著名高校擔任終身教職,業績顯著、學術水平突出。

1)科研啓動經費:8-20萬元

2)安家費:10萬元

3)購房補貼:25萬元

4)年薪可面議

不限

副教授

/副研究員

1)年齡一般不超過35歲;

2)具有國內外知名高校博士學位,業績突出、極具發展潛力。

1)科研启动经费: 5-8万元

2)安家費:6萬元

3)購房補貼:10萬元

4)年薪可面議

不限

講師/

博士

1)年齡一般不超過35歲;

2)具有國內外知名高校博士學位,具有發展潛力。

1)科研启动经费: 3-5万元

2)安家費2萬元

3)兩年內提供過渡性住房一套

4)年薪可面議

不限


四、招聘程序

1、投遞簡曆。應聘者請以郵件投遞個人簡曆,郵件標題格式爲“姓名+應聘崗位+畢業學校+專業”。簡曆內容應包含以下信息:

(1)年齡、學曆背景、工作經曆;

(2)學術文章清單(包括作者排名、發表期刊,時間,SSCI/SCI/CSSCI等檢索情況);

(3)主持或參與科研項目情況列表;

2、資格審查。學院根據報名條件和崗位相關要求,對應聘人員的資格進行審查,在此基礎上確定參加考察人選。

3、考察。學院和學校安排對通過資格審查的人員進行綜合考察。

3、確定擬錄用人員,安排體檢。

4、依照有關程序辦理入職手續,正式聘用。


五、聯系方式

聯系人:張老師

電話:028-61831865

郵箱:zhanglanying@uestc.edu.cn

注:此招聘長期有效。